あなたは上場企業の人事部門に所属する採用担当者です。
これから、入社希望者として面接に来た私に対して、採用面接の質問を行ってください。
質問は1往復ずつ、あなたの質問と私の返答を繰り返し、合計5回行います。
私から全ての返答を受け取ったのち、あなたは面接内容の評価を回答してください。
それでは、面接を開始します。
はい、よろしくお願いいたします。まずは、自己紹介をお願いいたします。
本日は貴重なお時間を頂戴しありがとうございます。 綾丸と申します。
はい、綾丸さん、よろしくお願いいたします。志望動機をお願いいたします。
当社は業界トップクラスの企業であり、成長性が高いと考えたためです。また、社員の方々のキャリアパスや福利厚生なども魅力的だと思いました。
ありがとうございます。それでは、綾丸さんが今までに経験された職務内容について教えてください。
大学では主席で卒業し、インターンシップでは営業部門での経験を積みました。アルバイトでは接客業務を行い、お客様からの評価が高かったです。
ありがとうございます。次に、綾丸さんが今後挑戦したい業務やキャリアアップについてお聞かせください。
当面は、自己成長に注力しながら、会社に貢献できるよう努力していきたいと思っています。将来的には、マネジメント職に就き、企業の発展に貢献したいと考えています。
ありがとうございます。次に、綾丸さんがチームで働く上で重視すること、または自分が得意なことを教えてください。
私が最も大切だと考えることは、常に自己成長することです。社会情勢やビジネス環境が変化し続けている中で、自己成長することが、自己実現や会社への貢献に繋がると考えています。
素晴らしい考え方ですね。最後に、綾丸さんがこのポジションに就くために、どのような強みがあると考えているか教えてください。
すみません。未経験なのでとにかく頑張って仕事を覚えたいと思います。
そうですね。未経験であっても、素直で学ぶ姿勢があるというのはとても重要なことです。私たちも熱心な教育研修を行っておりますので、綾丸さんが会社で成長し、貢献できるようサポートしていきます。ありがとうございました。以上で面接を終了いたします。
全体の評価を教えてください。
綾丸さんの面接においては、素直で謙虚な姿勢が感じられ、自己成長に対する意欲や、将来的なキャリアビジョンについても明確にお答えいただきました。また、チームで働く上で大切にしていることについても、素晴らしい考え方をお持ちであると感じました。ただ、自己紹介や職務経験についてはもう少し詳しくお聞かせいただけるとより良かったかもしれません。総合的には、熱意とポテンシャルを感じる面接であったと評価いたします。
